Wstęp

Ta seria artykułów powstała z potrzeby podzielenia się odkryciami, które zrobiłem gdy badałem dlaczego zarówno ja jak i moi klienci napotykamy w pewnych obszarach na irytująco duże trudności. Tak jakby, ktoś się na nas uwziął. Dzięki temu wykryłem, że istnieją pewne typy wewnętrznych uwarunkowań człowieka, które silnie utrudniają osiągnięcia i fajne życie o pełnej jakości.

Każdy człowiek jest wewnętrznie uwarunkowany. Gdybyśmy wszystko robili w pełni świadomie to nie dali byśmy radę przeżyć. Osoby, które radzą sobie bardzo dobrze w jakimś obszarze mają sprzyjający efektom pakiet takich uwarunkowań. Ci, którzy, z różnych przyczyn, sprzyjającego pakietu uwarunkowań nie mają doświadczają problemów i niepowodzeń.

Pośród naszych wewnętrznych uwarunkowań można wyróżnić ich trzy grupy:

• nakazy
• zakazy
• reguły.

Im są one:

• silniejsze
• nieuświadomione
• niezgodne z naszymi celami

tym bardziej utrudniają nam realizację atrakcyjnych celów i dobre życie.

W tej serii artykułów będę omawiał najczęściej występujące „obciążające” programy. Dzięki temu czytelnik będzie mógł sprawdzić, które z nich występują także u niego czy u osób ważnych dla niego osób. Może także podjąć decyzję o ty, żeby niektóre z nich uwolnić i ułatwić sobie osiągnięcia i życie.

Podświadoma Potrzeba doświadczanie Trudności – PPT

Podświadoma Potrzeba doświadczania Trudności jest to nieuświadomiony nakaz typu „Będziesz wyszukiwał takich ludzi i takie sytuacje, które zawierają trudności. Jeśli takich sytuacji nie będzie, to będziesz je tworzył.”

Co ciekawe dopóki się nie zastanowimy nad tym tematem i nie wyczulimy na ten tym sytuacji to z reguły nie zauważamy takiego wzoru. Pierwszym krokiem do pozbycia się takiego wzoru jest określenie czy go mamy (bo nie wszyscy go mają) i jak jest on u nas silny.

Aby upewnić się co do znaczenia i konsekwencji Podświadomej Potrzeby Trudności zrobiłem analizę porównawczą:

• 10 bardzo dobrych biznesmenów, którzy sami doszli do wybitnych osiągnięć – osoby 1 -10
• kilku moich klientów – osoby A – F.

Poniżej są rezultaty moich ustaleń.

W gronie „10 wspaniałych biznesmenów” tylko jeden z nich ma bardzo małą Podświadomą Potrzebę Trudności – PPT = 5%. Dzięki temu:

• nie lgną oni do sytuacji, które zawierają niepotrzebne i możliwe do uniknięcia trudności
• świadomie i podświadomie poszukują ludzi i sytuacji, z którymi ich cele będą realizowane możliwe łatwo, szybko i skutecznie.

Z grona prezentowanych tu moich klientów tylko osoba F ma dobrą sytuację w tym zakresie. Osoba A ma już tylko 15% PPT a miała 80%. Wykonała w tym zakresie dużą i skuteczną pracę.

Świadomie wybrałem do porównań obszar biznesu, gdyż wtedy łatwiej jest porównywać efekty. W przypadku zdrowia, relacji, szczęścia, spełnienia itp. porównania są już trudniejsze gdyż nie mamy tak twardej miary jaką są pieniądze.

Jakie efekty wywołuje posiadanie Podświadomej Potrzeby doświadczania Trudności:

• nisko cenisz osiągnięcia, które ci przychodzą łatwo
• podświadomie wybierasz drogę, na której napotkasz trudności
• cenisz siebie za osiągnięcia, które ciężko wypracowałeś
• będziesz miał w tych obszarach dużo zmagań i wysiłków w relacji do osiągnięć
• wyćwiczysz w sobie siłę i odporność na trudności albo zrezygnujesz bo trudności będzie zbyt dużo.

Trudności mogą występować w całym twoim życiu i wtedy masz trudne lub bardzo trudne życie. Mogą także występować w jednym lub kilku aspektach życia. Jeśli masz taką podświadomą potrzebę w obszarze:

• związków – będziesz miał dużo nieharmonijnych relacji
• pieniędzy – dużo ciężkiej pracy i mało pieniędzy
• zdrowia – …

Drogi czytelniku, jeśli doświadczasz dużej ilości niechcianych trudności to oznacza że:

1. dałeś się kiedyś zainfekować czyimś ograniczającym wzorom
2. wybrałeś kiedyś trudności i zapomniałeś to odwołać
3. wybrałeś trudności i zapomniałeś by doceniać oraz cieszyć swoim wyborem
4. wdałeś się w wewnętrzne walki i spory
5. oderwałeś się od rdzenia siebie samego, gdyż to tam możesz skutecznie decydować o kształcie swojego życia.

Wszystkie przyczyny można zmienić. Nie mówię, że zawsze w pięć minut i zawsze łatwo. Jednak masz wybór. Możesz:

• nadal działać przeżywając trudności (może same ustąpią a może się zwiększą)
• odnaleźć ograniczające wzory i je uwolnić.

Jak je uwolnić:

1. trzeba objąć świadomością zapisy tych przyczyn
2. należy poznać ich konstrukcję
3. należy uzupełnić deficyty, które mogą powodować, że przyczyny trudności są dalej aktywne
4. podjąć jedną pełną, spójną decyzję o uwolnieniu przyczyn lub
5. serię cząstkowych decyzji jeśli decyzja pełna jest dla nas za trudna.

Oczywiście dużo łatwiej podać taka ogólną receptę niż ją zrealizować. Ale nigdzie nie napisałem, że uwalnianie silnych programów o dużym znaczeniu będzie prościutkie. Jednak warto to zrobić samodzielnie lub sięgnąć po kompetentne wsparcie.

A teraz będzie trochę trudniej. A co jeśli masz pracownika, który ma taką Podświadomą Potrzebę doświadczania Trudności. Z pozoru ma wszystko, czego ci potrzeba od pracownika, ale im więcej mu dajesz wolności w realizacji zadań, tym więcej problemów się pojawia. A jeśli to jest przypadek twojego dziecka, żony, kochanki itp.?

Co możesz zrobić:

• z pewnością warto żebyś, drogi czytelniku, nauczył się rozpoznawać takie wzory u siebie i u innych. Taka umiejętność daje większą wygodę i wzrost skuteczności w życiu. Świadomość, zwłaszcza utrzymywana na bieżąca już do pewnego stopnia modyfikuje takie zjawiska.
• następnym krokiem jest świadome poszukiwanie i wybieranie łatwych rozwiązań o możliwie dużej wartości zawsze wtedy kiedy jest to tylko możliwe
• jeśli chwilowo nie jest możliwe, to warto tęsknić za takimi rozwiązaniami dotąd aż się je znajdzie.

Bardziej zawansowanych sposobów na uwalnianie tego typu obciążeń nie będę tu opisywał gdyż są finezyjne i wymagają odpowiedniego treningu wstępnego. Zaś to co opisałem powyżej praktycznie każdy da radę robić samodzielnie jeśli się naprawdę w to zaangażuje.

Kazimierz F. Nalepa

Jeśli potrzebujesz czegoś więcej niż powyższe inspiracje i wskazówki skontaktuj się z nami.